Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (Конституция РФ ст. 37).
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Трудовой кодекс РФ, ст. 209).
Для выполнения данных законодательных требований организациям необходимо обучать персонал для того, чтобы исключить профессиональные риски, связанные с выполнением каждым работающим своих должностных обязанностей.
